Lampung

BKN Apresiasi Pemprov Lampung dalam Pengembangan Karier dan Manajemen ASN

×

BKN Apresiasi Pemprov Lampung dalam Pengembangan Karier dan Manajemen ASN

Sebarkan artikel ini
BKN Apresiasi Pemprov Lampung dalam Pengembangan Karier dan Manajemen ASN
Pemerintah Provinsi Lampung kembali menorehkan prestasi di bidang manajemen aparatur sipil negara (ASN) dengan menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara. | Pemprov Lampung

Misterius.co.id – Pemerintah Provinsi Lampung kembali menorehkan prestasi di bidang manajemen aparatur sipil negara (ASN) dengan menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya dari Badan Kepegawaian Negara.

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen, dedikasi, dan kontribusi Pemerintah Provinsi Lampung dalam mengimplementasikan kebijakan pro-karier ASN yang bertujuan memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan aparatur sipil negara.

Berdasarkan hasil evaluasi dan penilaian berkala yang dilakukan oleh Kantor Regional V BKN Jakarta, Pemerintah Provinsi Lampung dinilai berhasil menunjukkan dukungan yang sangat signifikan serta membangun sinergi yang kuat dalam pelaksanaan 12 Kebijakan Pro-Karier ASN.

Atas capaian tersebut, Pemerintah Provinsi Lampung dianugerahi penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya sebagai bentuk pengakuan atas keberhasilan dalam mendorong pengembangan karier ASN yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Penghargaan tersebut diserahkan dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 Badan Kepegawaian Negara yang berlangsung di Kantor Regional V BKN Jakarta, Sabtu, 6 Juni 2026.

Pengakuan dari BKN ini menjadi bukti nyata komitmen Pemerintah Provinsi Lampung dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional melalui pengelolaan sumber daya aparatur yang berkualitas, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Selama ini, Pemerintah Provinsi Lampung terus berupaya meningkatkan kualitas manajemen ASN melalui berbagai inovasi dan kebijakan strategis. Upaya tersebut meliputi penguatan sistem merit, pengembangan kompetensi aparatur, manajemen talenta, hingga optimalisasi layanan kepegawaian berbasis digital.

Keberhasilan meraih penghargaan ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh perangkat daerah untuk terus meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Selain itu, penghargaan tersebut juga menjadi dorongan untuk memperkuat reformasi birokrasi guna mewujudkan pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berdaya saing.

Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya semakin menegaskan posisi Provinsi Lampung sebagai salah satu daerah yang konsisten dan berhasil mengimplementasikan kebijakan pengembangan karier ASN secara berkelanjutan, sejalan dengan agenda transformasi birokrasi nasional.

BACA JUGA  Gubernur Cup I 2026 Resmi Dibuka, Ajang Pembinaan Atlet Silat Lampung

Capaian ini menjadi bukti bahwa komitmen terhadap peningkatan kualitas sumber daya aparatur merupakan fondasi penting dalam menghadirkan pelayanan publik yang semakin profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.